一、项目简介
望城区人民医院整体搬迁项目位于望城区高塘岭街道雷锋大道与史家湾路交叉口东北角地块内,由门诊综合楼、住院楼、连廊及配套设施(高压氧、中心配)组成,按照三级综合医院标准建设,总用地面积220.63亩,总建筑面积14.98万平方米,日均门、急诊2400人,标准床位800个,优化使用1200个,地下车位1540个。项目建成之后,对提升望城区整体医疗水平及就医环境具有重要意义。
望城人民医院项目效果图
项目现场
项目创奖方面
质量方面:争创鲁班奖,确保芙蓉奖
安全方面:争创全国安全生产标准化工地
技术方面:国家级QC课题1项,省级工法1项、论文1篇、国家级BIM奖项1项
二、项目党组织建设情况
支部建设标准化。项目进场之初,严格按照组织规范要求,于2020年12月成立望城人民医院项目党支部,现有党员4名(其中流动党员1名),支部书记由项目经理罗敏学担任。同时,成立工团纪组织,以高质量党建带领工团纪共同发挥先锋模范作用。
党员示范岗
阵地建设规范化。墙上悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务等制度,党组织构架、党员信息及党员活动专栏内容丰富,同时,在党员活动室内增设图书角,放置各类书籍,方便管理人员及工友随时学习及借阅,充分把阵地建设成为党员学习的“充电宝”,文化生活的“加油站”。
项目党员活动室
项目图书角
组织生活正常化。以建成“五好四强”示范党支部为动力,高标准高质量开展“三会一课”,定期开展“党史学习教育”“夏日送清凉”等主题党日活动。
支部书记讲授专题党课
学史力行
学习贯彻十九届六中全会精神
管理服务精细化。以“我为群众办实事”为出发点和工作目标,在工友休息区设置集党员服务站、便民服务站、爱心医务站、工友活动站、学习充电站一体的多功能工友驿站,通过功能整合打造“麻雀虽小五脏俱全”的多功能服务站。
工友驿站
制度建设体系化。通过制定支部年度工作计划,压实支部书记第一责任,传导压力。项目党支部围绕“五好四强”标准,按照策划先行、强力推进、过程改进、持续提高的路径,开展创建活动。
三、主要做法
(一)打造“雷锋+”新模式
雷锋+建设,工作“向上”。面对工期紧、体量大等一系列难题,项目党支部将雷锋精神与项目建设结合,成立“雷锋”党员先锋队、“雷锋”青年突击队。节后复工以来,项目第一时间召开复工复产部署会议,全面开展劳务工人复工安全教育培训,通过分区施工、责任到人等系列举措,发扬雷锋同志“不怕苦、不怕累,干一行、爱一行、钻一行”的“螺丝钉精神”,主体结构顺利封顶,受到业主充分肯定。2021年,项目荣获长沙市青年文明号、工程建设提速提标奖等奖项。
青年突击队
党员先锋队
雷锋+学习,技能“向上”。项目作为望城区重点民生工程,是望城区城投集团“百日攻坚”行动的先锋工程,是难得的人才培养平台。党支部书记、项目经理罗敏学多次提到,项目是人才培养的摇篮,不仅需要个人的努力,更需要凝聚团队的力量。他是这样说的,更是这样做的。罗敏学开设“雷锋”学习大讲堂,单周学习公司制度文件,双周开展“人人上讲台”,他带领党员、团员走上讲台为管理人员、劳务工人授课。成立“雷锋”BIM技术小组,针对项目施工中遇到的实际问题,创造性地运用BIM技术实现设计施工一体化交付及深化,并在第三届湖南省BIM技术大赛中荣获一等奖,申报实用新型专利1项,申报国家级QC成果1项。2021年,罗敏学入选为湖南省青联委员,荣获长沙市青年岗位能手、优秀施工单位代表等荣誉,青年代表钱佳明荣获望城区“崇德守信好青年”荣誉。
项目BIM小组成员共同探讨
雷锋+志愿,服务“向善”。党有号召,团有行动。2021年12月份风雪一夜袭击长沙,望城人民医院项目党员先锋队、青年突击队队员化作志愿者,弘扬雷锋精神,第一时间联动社区清理积雪,成为冬日里最美的“雪里红”,并亮相中国青年志愿者官微和湖南省共青团官微。2022年雷锋活动月活动中,身穿红马甲的“超英”志愿者们帮扶困难乘客上下车,为车辆进行卫生清洁,并为数名乘客讲述雷锋故事,为“雷锋·强军号”公交车运营保驾护航。
项目志愿者积极参与铲冰除雪
雷锋+团队,队伍“向善”。项目党支部注重全周期全方位全过程关怀,让员工、工友与项目共成长。以党建带群团为载体,为一线工友提供免费体检、上门注射疫苗、核酸检测、免费剃发等系列服务。坚持党建带群团,通过开展集体生日会、篮球比赛、女神节职工慰问等常态化活动,不断增强员工的归属感、幸福感和获得感,拓展丰富多彩的幸福空间。
为工友免费体检
(二)创建“五联共建”新格局
1.支部联建强堡垒。项目党支部与望城城投集团置地(斑马湖)公司党支部、望城区团委等单位签订联建共建协议,共同开展集中学习、主题党日等形式多样的活动,互补优势,增添活动。为深入贯彻十九届五中、六中全会精神,望城人民医院项目党支部联合甲方党支部开展“深刻领会全会精神 争当学习实践表率”主题党日活动,举办“感召雷锋友谊跑步竞赛”主题党日活动,在竞技中增进友谊,冲刺百日攻坚战役,共同组织学习党的十九届五、六中全会精神、农民工工资支付条例等内容。
举办“感召雷锋友谊跑步竞赛”主题党日活动
2.党史联学践初心。自党史学习教育开展以来,联动望城城投集团置地(斑马湖)公司党支部来到湖南省党史陈列馆,重温党的光辉历程。在城投集团举行党史知识竞赛中,望城人民医院项目党支部取得第二名好成绩。2021年5月,望城区人民医院党支部联合望城城投集团置地(斑马湖)公司党支部开展“创新实干当先锋、赶超跨越做表率”主题党日活动,观看主题教育记录片。由望城人民医院项目党支部与望城城投集团置地(斑马湖)公司党支部共同填词、导演的快板舞《项目工地党旗红》,自编、自演的原创节目《让党旗飘扬》登上望城城投集团庆祝建党100周年“红心向党·砥砺前行”主题汇演舞台,推动了党史学习教育走深走实。
项目参加“红心向党·砥砺前行”主题汇演
3.品牌联树扩影响。项目党支部坚持以问题为导向,成立项目宣传小分队,定期邀请媒体记者报道现场施工情况,项目班子带头宣贯升级版“信·和”文化、局及公司发展历程、“十六”字管理方针等等。同时,加强双方在党建融合、宣传阵地、品牌建设方面的沟通合作,强化宣传平台互通、资源共享、团队共建,不断提升党建工作的知名度和美誉度。截止目前,望城人民医院项目发表外媒24篇,内网发稿32篇。
项目联合开展志愿服务在长沙共青团官微发表
4.难题联解促提升。“雷锋”党支部以“党建领航”为统领,结合党史学习教育“走基层、解难题、办实事”主题调研,梳理每月施工重点、难点、堵点、卡点,邀请望城区城投领导、分公司领导、监理等相关人员,前往项目现场办公,解决项目存在的难题。
公司领导深入项目开展联基层 解难题工作
5.风险联察补短板。项目进场后,项目党支部与望城区城投联合启动“超英廉洁文化示范点”创建,进行廉洁宣誓,并现场签订廉洁承诺书,望城区纪委常委、监委委员罗茂林强调要在制度上立起城墙,做到人人不想贪、不敢贪。罗敏学作为纪检小组中的一员,对物资使用做出严格要求,要求对项目钢筋工程进行核查,生产、技术、商务要联合验收,严格把关钢筋下料,现场每到工序,他都要亲自查看,严格控制施工浪费,将损耗控制到最低。
超英廉洁文化示范点授牌
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。中建五局三公司望城人民医院项目党支部将紧紧围绕项目重点工作和生产经营目标,坚持服务生产不偏离,聚焦“雷锋”党建,全面推进项目部各项工作的开展,保质保量完成望城人民医院建设工作。