一、项目简介
湖南省第四工程有限公司湖南科技职业学院新校区建设项目于2021年5月全面启动，计划2022年9月竣工。中标价2.14亿元，总建筑面积50080.85㎡，地上六层，约12680.22m2，地下一层，约5960.9m2，工期510天。坚持高目标、高标准、高质量的建设理念，锚定省“芙蓉奖”、省“优质工程”等品牌创建目标，整合资源要素、协调各方力量、优化日常管理，以起步即冲刺的决心力推项目建设。该项目建成后将进一步完善湖南科技职业学院的基础设施，提高学院教育质量，助力长沙职业教育高质量发展。
项目效果图
二、项目党组织建设情况
项目现有党员5名，于2021年5月成立湖南科技职业学院新校区建设项目党小组。
党小组宣誓
开工伊始，项目的高标定位激发了项目党员敢于担当、创优创牌的使命感和责任感。项目党小组通过加强党建引领，将项目党建与建设任务充分融合，结合项目工作内容，制定党小组学习计划，开展特色鲜明的主题党日活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推动项目各项工作的开展。
三、主要做法
（一）夯实组织建设，让党建与项目工作互促共融。一是规范项目党建阵地建设。项目建设初期，党建阵地建设就走在了前列，设立党员活动室，布置党建文化长廊，设置“党员权利”“党员义务”“党员廉洁自律准则”“安全警示教育”等栏目上墙，不仅为项目党员提供了一个良好的活动阵地和学习环境，更利于党小组引导项目员工，逐步实现学习的常态化、制度化、规范化。二是构建矩阵式党建工作模式。项目党小组坚持将基层党建工作与项目建设深度融合，绘制了“纵向强党建促生产，横向强监督作保障”的党建责任矩阵图。一方面充分发挥党建的引领作用，整合项目党群资源，落实“一岗双责”，以党建带动项目生产任务的高标准完成；一方面严格落实监督主体责任，规范项目岗位职能管理权限和制度，从源头上防范每一个细微之处的廉政风险，筑牢项目“防腐墙”。
党员活动室
党建公示栏
党建长廊
（二）树立典型标杆，让项目员工有样可学。一是担当作为亮身份。“一个项目就是一所学校；一个项目就是一个考场”，“学在一起、融在一起，就能干在一起。”这些都是项目随处可见的横幅标语，也是项目员工达成的普遍共识。项目党小组通过划分“党员责任区”，设立“党员示范岗”，组织项目团员青年，成立党员突击队，创建党员质量监督岗，主动把身份亮出来、把责任扛起来，聚焦项目安全生产中心任务，充分发挥党员在抓安全、保质量、促进度中的模范带头作用。
党建横幅标语
党员示范岗
党员突击队
二是对标赶超创业绩。项目党小组以“建工有我 我必建功”“安康杯”等主题活动为载体，开展项目班组劳动竞赛，以“三比三争”（比素质，争当学习标兵；比贡献，争当岗位标兵；比作风，争当守规标兵)为核心内容，党员同志带头领取任务指标，率先垂范，营造氛围，带领项目员工立足岗位，积极发挥自身能动性与创造力。党员突击队
项目“生产安全月”暨“安康杯”启动仪式
项目获长沙市住建局蓝天保卫战巡查表扬
项目安全演练
三是破题攻关见成效。在项目党员中有生产技术型干部，充分发挥这股骨干力量和优势，成立党员技术攻关小组，落实PDCA安全生产闭环管理制度，着重优化项目专项施工方案，积极开展QC质量管理活动，创新施工工法、实用专利，构建“静态固定监控+无人机动态巡航+人工定点巡查”的巡查反馈机制，为项目安全生产、技术创新蓄势助力。项目安全演练
项目PDCA制度
项目专项方案
项目无人机动态巡航
（三）丰富载体形式，让学习工作有滋有味。一是强化培训学。组织项目党员、管理人员等开展党性教育，通过“书记讲党课”、党员分享“最让自己感动的党史故事”、参观红色教育基地等形式，学习党史教育蕴含的核心要义、精神实质和工作要求。
项目部党员分享党史故事
二是丰富载体学。充分运用“学习强国”“湖南国企党建”、分公司微信公众号等线上学习平台，以及通过企业微信群在线推送学习资料，增强学习教育的实效性和针对性。项目部党员分享党史故事
线上开展学习
收看建党百年庆祝大会
党史知识竞赛
三是联系实际学。项目推行“导师带徒”制度，坚持将党员培养成技术骨干，将技术骨干发展成党员的原则，开展岗位练兵，在实践工作中“传、帮、带”，提高项目员工技术能力、创新能力、操作能力；开展“党员讲堂”系列主题党日活动，围绕现场实际问题，每月确定一个主题，讲思路、讲措施、讲操作，让项目员工学有所获。
项目导师带徒
四是温暖走心学。以项目员工需求为导向，建立“党员谈心”“党员联系群众”制度，小组党员与项目青年员工一对一结对子，日常交流思想，帮助解决困难；关爱项目员工业余生活，在项目部建立篮球场、羽毛球场，时值五一、端午、中秋等节日，党员干部走进员工群众嘘寒问暖，送去组织的关怀。
上级领导送清凉
赠送体育器材
党员交流学习心得
