一、项目简介
人工智能科技园安居工程项目于2020年7月动工，计划于2023年7月竣工，总建筑面积为317998.43㎡，分为两期建设，包括18栋高层住宅楼、3栋商业楼、1栋幼儿园及地下室相关配套设施,建成后将满足2300余户近万名居民的安居梦！项目部目前已荣获“长沙市优秀青年突击队”、“长沙市建筑施工质量和安全生产标准化示范工地观摩工地”等荣誉称号。
人工智能科技园安居工程项目效果图
人工智能科技园安居工程项目S1地块建设实景图
二、项目党组织建设情况
项目部现有党员11名，进场之初便成立了项目党支部，设支委3名，并专门设置“党员活动室”、“女职工活动室”、“青年创新工作室”、“工友驿站”等功能性房间8间，以供党建活动开展。
党员活动室
三、主要做法
在实际工作中，项目党支部逐步形成“2348”的党建工作法，持续推动建筑工程的高质量发展。
1.“两个着力点”，解决了党建融合思想层的问题。
一是线下“分享式”教育。扎实开展“三会一课”工作，探索创新开放式、分享式的党员教育模式，邀请先进党员、劳动模范纷纷走上讲台、讲党课，有效增强了学习的自主性、生动性。
“全国两会”学习教育会
主题党日活动
二是线上“互动式”教学。利用微信工作群，通过有奖问答、布置课题、问卷答题等形式，抓好日常学习贯彻。
“红色家书”诵读会
2.“三个抓手”，解决了党建融合效用层的问题。
一是抓实创新工作。通过专门党建活动房间，大力开展创新、创效、创誉工作，并辅之以“劳动竞赛”，在项目中营造小发明带动大发展、比武赶超的热烈氛围。
青年创新工作室BIM小组进行科研攻关
劳动竞赛暨党员突击队、青年突击队授旗
二是抓强创誉工作。项目以工作室为堡垒，先后承办了长沙市建筑工程文明施工、工程质量观摩等重大活动，并荣获“长沙市建筑施工质量和安全生产标准化示范工地观摩工地”荣誉。
长沙市建筑工程文明施工、工程质量观摩活动
三是抓好人才培养。针对项目职工年龄层次普遍偏低、劳务工知识普遍偏弱的问题，依托“职工夜校”、“劳务工业校”、“双导师带徒”等进行培养，有效抓实思想教育与技能培训的有效结合。
“双导师带徒”签约仪式
“劳务工业校”日常
3.“四个闪光点”，解决了党建融合薄弱层的问题。
一是工地各处亮红色。将“党建红”“纪检蓝”“团员青”“工会橙”的元素植入项目各个区域，随处可见的党建宣传标牌、条幅及口号，孕育出特有的工地党建风采。
党建文化墙
廉洁文化体验墙
二是工地处处建阵地。施工区域、项目驻地及工友生活区专设了“党员活动室”、“青年创新工作室”、“工友驿站”等党建活动专门场所，拓展职工、劳务工争做贡献的渠道和方式。
青年创新工作室
女职工活动室
职工活动室
工友驿站
职工食堂
三是“工友之家”育党建。创建以来，项目党支部积极寻找工友群体中的流动党员，鼓励他们争做群众中的“宣传员”。
工友党员信仰教育
四是“智慧工地”强党建。设置专门的“广播站”，定期播报新闻时事、红色歌曲等，进一步丰富了项目党建教育载体。
项目党员利用“广播站”对时事新闻进行播报
4.“八项标准化”，解决了党建融合途径层的问题。
项目部结合项目施工实际，逐步形成“党建管理标准化”、“建家建线标准化”、“内业资料标准化”等八项工作细则。
“八项标准化”工作细则
党建内业资料
项目党支部通过“2348”的党建工作法，进一步明确了项目党建与施工生产的融合方式，丰富了党建教育的载体，在工地孕育出了特有的党建红，有效提升了党建工作的内涵和价值。
