一、项目简介

        湖南医药学院第一附属医院创伤救治综合楼建设项目2021年5月动工，计划于2024年12月竣工，总建筑面积41931.47㎡，规划占地面积1735.46㎡，共21层。其中地上19层，地下2层，总投资1.93亿元。项目争创目标芙蓉奖、国家优质工程奖、鲁班奖。

项目效果图

施工现场

        二、项目党组织建设情况

        项目党支部成立于2022年4月，有3名正式党员、支部班子成员有3人。自项目开工以来，因特殊的地质地貌、场地狭小、协调难度大、专业性强、疫情防控等问题接踵而至，为确保项目如期交付。公司“书记联项目”抽调公司骨干参与项目建设，2022年4月经公司党委讨论决议，成立了湖南医药学院第一附属医院创伤救治综合楼建设项目党支部。

党员责任区

党员示范岗

党支部及项目部合影

党员先锋队、青年突击队

党支部活动会议室

党建文化墙

党建学习图书角

        三、主要做法

        1、党建引领促发展，凝心聚力谱新篇。

        一是坚持抓实学习教育。二是坚持抓深思想建设。坚持抓细支部班子建设，强化组织保障。坚持抓优支部组织生活，强化制度落实。坚持打造学习型项目。组织支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，组织党员持续认真学习宣传贯彻党的二十大精神，引导党员干部和广大职工深入领会“两个确立”的核心要义，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。

“与你有约”青年沙龙活动

“双管行动”自查自纠专项检查及学习贯彻二十大精神

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会

“党建进工地 支部建在项目上”标杆创建推进会

红色革命之旅主题党日活动

三会一课

党员政治生活记录本

党员政治生活记录

创精品工程学习

        2.聚智用才激活力，创新赋能促发展。

        一是“严”字当头狠抓安全。在推进项目工作中支部对工作场所的安全、项目的安全、员工的安全等多个方面采取了严格的管理措施，设立先锋岗位，签署安全责任，明确个人分工，着力攻克项目建设。项目实施2年来，共计召开项目重要节点推进会20次，解决重要问题10余次。设立4个党员责任区、1个党员先锋队、1个青年突击队。涵盖了项目的每个角落，每个岗位，注重发挥党员先锋模范作用。二是“细”字着手极端负责。在项目执行过程中，细节往往决定了项目的成败。因此，党支部要求成员们关注每一个细节，确保每一个环节都得到精心策划和执行。支部党员干部坚持以极高的责任心来对待每一个细节，以极端的负责态度确保项目的顺利进行，并减少因细节疏忽而导致的潜在风险。

建筑施工“质量月”启动仪式

2023年“安全月”建筑工地消防和应急疏散演练

        3.从严从实强党建，清正廉洁作表率。

        一是开展警示教育大会。2023年度，支部共计组织开展了3次专题警示教育会，1次学习研讨。严格按照公司“党风廉政教育月”相关要求，采取观看廉洁警示教育片等方式组织全体项目党员以及全体管理人员开展学习，结合双管行动打造清廉工地。在怀化市质量安全监督站的要求下前往怀化市清廉项目进行对标学习，开展了1次现场观摩，包括资料整理、文件落实、现场宣传等。二是营造浓厚清廉文化氛围。支部荣幸地接待了怀化市质量安全监督站来项目开展“党建进工地 廉洁润初心”的党建共建主题党日活动，分公司书记亲临现场，与项目部全体管理人员共同参与，彰显了公司对廉洁工作的高度重视。

联合开展廉洁活动

党纪学习教育

“党风廉政月”主题活动

        4.“民”字发力倾情奉献。党支部积极倡导并践行“仁爱之心，服务人民”的核心价值观，致力于打造一个充满温情与关怀的工程环境。以“仁”为引领，在疫情面前尽显担当，获得建设单位锦旗赞誉、2022年湖南六建三分公司的抗疫先锋项目部荣誉称号。党支部不仅组织了一系列关心关爱民众的活动，涵盖了巡防关爱老人、传递正能量等层面，积极回馈社会；组织端午节和中秋节等传统节日的庆祝活动，为农民工兄弟送月饼，丰富员工的文化生活，弘扬中华优秀传统文化，还深入开展了送清凉、慰问困难建筑工人、五四青年活动以及免费为建筑工人体检等一系列温暖人心的活动，服务近1000人，共计发放爱心物资金额近10000元，切实提高党支部凝聚力与向心力，树立了良好的社会形象，为企业的健康发展奠定了坚实基础。

送清凉进社区

巡访关爱老人活动

        四、工程获奖与综合效益

荣获“建投有我 我必建功”主题活动优秀项目

质量管控示范项目