一、项目简介

      新城云悦·风华（新城·观山印）项目2021年7月25日开工，计划于2023年12月30日竣工，项目位于长沙市岳麓区金星北路与长望路交接路口，主要包括5栋高层住宅及8栋叠墅，建筑面积约10万平米，合同造价约2.32亿元。第一批次2、3、6、7、8、9、10、11、15#栋主体结构封顶完成时间2022年5月20日；第二批次1、5、12、13栋主体封顶时间2022年7月10日。项目建设目标为争创湖南省优质工程。

      二、项目党组织建设情况

      项目部临时党支部于2021年10月成立，党支部共有党员3名，颜佩寒担任支部书记，建立了规范、健全的党组织机构、党员活动室和各项规章制度。项目临时党支部坚持“抓好党建促发展”的思路，在湖南航建党委的领导下，深化“党建+业务”合作机制，切实做好党的建设和职工队伍建设、外部劳务队伍的教育管理、企业文化建设等方面工作，助推项目工程建设的各项目标高质量完成。

      三、主要做法

      项目临时党支部认真贯彻落实公司党委工作的安排部署，以打造“服务型”临时党支部为重点，坚持党建带工建，针对项目上人员数量多、流动性大的特点，依托“职工小家”加强流动人员管理，压实项目临时党支部组织责任，推动形成管理闭环。实际工作中重视服务阵地和设施配套建设，将读书室、先锋能量站等功能阵室建到项目上，为党员、职工“充电蓄能”提供强有力支撑。

      1.项目党建强一线

      新城云悦风华项目临时党支部是湖南航建第八分公司向湖南航建党委申请成立的项目一线党组织。在湖南航建党委指导下，分公司致力“双向培养”机制，鼓励项目将业务骨干发展为党员、将党员培养成业务骨干，鼓励各方多岗位“摔打磨炼”青年职工，特别是青年团员以及群众，引导其向党组织靠拢。分公司持续深化党建、生产深度融合的合作机制，以“五个融入”做实做深“党建+生产”，聚焦党组织在推动中心工作上的优势。项目临时党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚求真务实、干事创业正能量，激发政治引领、合作共赢新动力。

      2.学习教育强意识

      为了加强对党员的教育，项目临时党支部一方面抓好党员登记制度，党员登记台账清晰，一方面抓好党员“三会一课”和主题党日学习，认真开展支部组织生活会。按项目的实际施工情况，将“三会一课”思想教育的内容与实际工作相结合，传达公司年度重大会议、工作会精神，落实上级党委的各项决议，认真学习中央有关文件精神、推进党史学习教育，讨论项目人事安排，组织施工安全、质量的培训，传达通报项目施工生产的形势和亟待解决的问题等。同时为推进党员学习教育常态化，结合工程建设实际，利用“学习强国”、“红星云”、“航天云课堂”等网络平台，坚持线上线下相结合，定期开展党员学习教育培训，及时向公司党委推优树优，加强项目团队思想政治建设。

      3.主动突击强担当

      自项目临时党支部成立以来，项目部党员职工群众积极作为、主动出击，为项目生产的顺利推进持续保持积极主动的工作作风。临时党支部在成立之初就通过成立党员突击队、建立党员责任区，明确了党员重点攻关任务，清晰划分了责权，切实将组织的力量发挥出来。由项目临时党支部书记颜佩寒、项目安全主管曹稳主抓项目现场安全文明施工、技术质量把关；杨帆主要抓建筑材料统筹采购和仓储、使用管理。督促支部党员在项目推进过程中当好“火车头”，主动当前锋、打头阵，助推项目履约创效跑出加速度。

      4.廉洁教育强作风

      项目临时党支部从抓好党风入手强化纪律管好队伍。公司党委与项目负责人、项目临时党支部书记签署党风廉政建设责任书，经常性开展支部扩大学习，组织项目管理人员及关键岗位人员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》、“七不准”等内容。对照有关规定要求，学习中大家互查、互帮，既查找出了存在的不足，又坚定了廉洁从业意识，思想防线愈发牢固。

      5.群众工作强信心

      项目临时党支部在公司党委、工会的指导和支持下，致力打造项目部温馨职工小家，让所有项目部成员都有归属感、幸福感。自项目开工以来，项目部主要管理成员积极组织项目部参加公司的各类志愿活动和群团活动；及时发放公司发放的“防暑降温”物资，配合公司工会在项目现场开展“冬送温暖、夏送清凉”慰问活动。项目班组认真落实工作公开制度，利用项目部宣传栏、板，及时对项目应公开的事项进行公开，各项关系到职工切身利益的事宜，项目班组广泛征求意见，民主决策，最大限度地维护职工的合法权益。同时，项目在党组织的监督下严格执行公司劳动争议预防、调处机制，做到对职工法制宣传和法律服务日常化，劳动关系和谐稳定。项目每周还会召开项目会议，充分听取代表项目一线员工的心声，定期收集职工合理化建议和开展满意度调查，竭力协调解决职工关心的热点问题。

      四、取得的成效

      1.标杆创建促进优质工程建设

      在党建工作与项目生产工作的深度融合下，新城云悦风华项目临时党支部以标杆创建为载体，进一步打造质量管理、安全生产标准化项目，在项目安全、质量、绿色施工、技术创新、节能减排等方面取得了良好的成果。

      项目先后获评了业主单位新城控股“精诚合作奖”、2022年度质量管理标准化季度考评优良一次（第二季度）。

      2.小家建设凝心聚力 

      按照“围绕项目促发展，好小家促和谐”的思想为主线，随着项目积极组织、参与各项湖南航建工会活动，以“模范”建家为口号大力开展群众工作，职工的积极性、主动性、创造性不断增加，规范、和谐、温暖、平安、创新的“五型”小家模式初见成效，项目管理团队凝聚力、向心力和战斗力有力提升。项目先后获评湖南省国防科技工业“模范职工小家”、航天建设先进班组等荣誉，“职工小家”与“公司大家”实现了互相促进发展。

      3.优秀项目培育优秀人才

      随着临时党支部工作的开展，一批优秀人才在项目上得到成长和锻炼，临时党支部书记颜佩寒获评公司2021年优秀党务工作者。后续，在项目党员先锋的带动下，项目部全体成员将继续探索新工艺、新方法，严于律己、认真工作，共同创造新的业绩。