一、项目简介
长沙机场改扩建工程机场工程（T3航站楼工程）建设项目2022年5月动工，计划于2025年9月竣工，是国家“十四五”规划交通强国建设工程、湖南省“十四五”民航建设重点工程。项目总投资约62.45亿元，总建筑面积53.2万㎡，其中湖南建工集团承建的部分投资为16.8亿元，设计年旅客吞吐量4000万人次，是湖南省投资最大的单体建筑工程。项目建成后，将成为国内交通接驳方式最多、无缝换乘效率最高的现代化立体综合交通枢纽。项目争创目标为鲁班奖工程。
截至目前，项目A指廊完成扩大头区域场地粗平，超前钻129根、桩基工程32根及部分基础工程；B指廊扩大头B5-B8区域已全面封顶；C指廊正负零以下全部已完成，正负零以上已完成工程量10%；D指廊已完成D1区、扩大头桩基工程、部分钢柱施工。
二、项目党组织建设情况
中共湖南建工集团有限公司直属三公司T3航站楼项目支部委员会成立于2022年6月30日，现有党员18名，其中党支部书记1人，支委委员2人，设心感恩、星服务两个党小组，平均年龄35岁（本科及以上学历15人，一级建造师7人，高级工程师8人，工程师6人）。
三、主要做法
（一）以务实笃行为原则，积蓄标杆“星”力量。
党支部高度重视“党建进工地、支部建在项目上”标杆创建活动的开展，于2022年7月18日召开专题部署会议，制定实施方案，将标杆创建工作纳入项目考核目标。建立项目党建工作台账，创新采用阵地就近用、人才统筹用、技术分享用、经验交流用的模式，打造党建活动室、职工之家、劳模创新工作室及党建廉政宣传栏、围栏“幅地”、微信群、公众号等“红色”阵地，促进了项目员工的业务交流和能力素质提升，使标杆创建活动与项目建设深度融合。
（二）以品牌创建为载体，创新党建“星”品牌。
党支部结合项目实际创新打造“头雁·心连星”党建品牌，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，通过坚持“铭初心、抓重心、守公心、筑匠心、保安心”五条主线，推动项目建设提速、提质、提效，激发队伍“星”活力，促进先锋“星”效应，营造廉政“星”风尚，打开共建“星”局面，展现建投“星”作为，着力打造“精品之星、样板之星、廉洁之星、创新之星、平安之星”五星机场工程。
（三）以固本强基为抓手，展现支部“星”作为。
一是党建共同体凝聚合力。与建设、监理等单位的党支部联合创建“锐意创新”党建共同体，凝聚了一个“红色堡垒群”。以项目难点、重点、卡点问题为导向，在创新载体中服务生产、打造“党建+”特色，多方位开展工作，确保各参建单位党支部同向发力、同频共振。
二是党群共建戮力同心。以党建带群建，强化桥梁纽带作用，围绕宣传贯彻党的二十大精神开展“喜迎二十大，走访慰问送温暖”“党建引领聚合力 打造精品航站楼”“国旗下党课”等系列教育实践活动，力促学习入脑入心。
（四）以思想建设为引领，树立思想“星”高度。
一是常态化开展党史学习教育。党支部将党史学习教育作为“三会一课”、主题党日、组织生活会重要学习内容，通过“微党课”、红色观影等活动，充分调动项目员工的积极性、主动性、创造性，锚定“高速度建设、高标准质量、高效能管理”目标，在项目部掀起了紧抓工程建设的热潮。
二是强化党性教育。支部成立以来，先后通过29次“三会一课”、10次主题党日、9次集中学习，确保了党支部组织功能和作用的发挥，实现了月月有主题、周周有活动。党支部将“国旗下讲党课”作为凝心铸魂的重要载体，深入宣讲党的二十大精神，创新党课模式，实现了从“会议室内讲”到“户外大讲堂”，从“一人说”到“大家讲”。通过支部书记带头讲、普通党员轮流讲、流动党员争先讲、普通群众跟着讲的方式，在项目部营造了“人人都是宣讲员、个个都是践学者”的良好氛围。
（五）以团队建设为主线，激发队伍“星”活力。
一是实施“党建+建岗组队”，突出先锋作用。“锐意创星”党建共同体在突出安全、生产、技术、质量、成本、文明、绿色施工和管理的基础上，设立“党员责任岗”4个，组建“党员突击队”1支，以骨干党员为主要成员成立了“工期攻坚小组”“科技创新小组”及“安全保障小组”，明确“岗、队、组”责任内容，并与创先争优、民主评议党员、党员目标管理和阶段性活动有机地结合，在项目进度把控、质量安全上积极作为，确保“建岗组队”有成效。
二是实施“党建+团建力量”，提升队伍能力。项目坚持“党建带团建”的原则，以“青年正盛、勇当先锋”为出发点和落脚点，采取“党员带头传帮带，团队共同促发展”的方式，积极开展团队建设工作，为公司培养后备人才。带领项目组建青年志愿服务队、青年突击队，引导广大青年员工在项目建设中冲锋在前，全面助力项目“提速增效”。
（六）以绿色安全为支撑，谱写时代“星”篇章。
一是实施“党建+绿色低碳”，构建发展格局。深入贯彻习近平总书记以人民为中心的发展思想，践行“生命至上、安全第一”和“绿水青山就是金山银山”的理念。坚决贯彻落实中央和省委、省政府关于安全生产以及可持续发展的决策部署，创新开展绿色环保行动，研究制定“双碳绿建基地”方案。以党员为骨干的“碳”路者，坚定不移走生态优先、绿色创新的高质量发展道路，持续打好“再生能源应用+绿色建筑提质”组合拳，在实现“双碳”目标上抢先机、下苦功、勇探索，建设双碳绿建基地，通过将现有建筑废料破碎成再生骨料，运用科学的配合比制造成可用材料，在项目刮起了“绿色减碳狂风”，为航站楼绿色建造奠定了坚实基础。
二是实施“党建+安全生产”，突出责任建设。党支部组织项目部骨干成立安全生产“袖标队”，定期开展安全生产班前会、安全体检卡、危险作业卡、应急处置明白卡的“一会三卡”制度。构建安全生产党政同责、一岗双责的“大监督”体系，将党建“软任务”变成责任“硬指标”，确保了安全生产“零事故”。
（七）以廉政建设为保障，营造廉政“星”风尚。
党支部充分发挥党的思想政治工作优势，通过凝聚思想共识，深入开展廉洁文化建设。以“廉政教育、廉政责任、廉政承诺、廉政谈话、廉政防控、廉政巡查、廉政评价”为核心，创建“七廉项目?廉筑防线”品牌。党支部定期梳理排查项目关键岗位、重要人员的廉政风险点，建立项目班子廉政档案，组织项目员工签订《关键岗位廉洁从业承诺书》，定期开展廉政谈话。党支部始终坚持严的主基调不动摇，全面推进从严治党深入项目各项工作，巩固风清气正的政治生态。
（八）以服务项目为宗旨，打开共建“星”局面。
党支部围绕技术创新、服务创优、管理创先、效益创佳的“四创”目标，创新使用“建文”软件管理日常办公审批流程，Nas系统管理项目文件，建立七廉解忧屋小程序“听取项目声音”，充分了解管理人员及工人的诉求和期待，真正做到为群众“办实事、办好事”，同时提高工程信息化管理水平，实现党建与项目工程建设同步前进，资源、资料、信息联合共享，全力保障工程有序推进建设。
（九）宣传建设添动力，激发队伍“星”动能。
在党支部的引领下，宣传工作贯穿工程建设全过程，做到事事有记录，月月有宣传。2023项目部多次登上湖南卫视、新湖南、红网等省部级主流媒体，充分发挥了党支部新闻宣传工作“举旗帜、聚民心、展形象”的积极作用。
（十）以国企担当为底色，彰显支部“星”面貌。
支部党员利用节假日开展“慰问环卫工人、走访困难户”“助力乡村产业发展”等活动。2022年7月被当地村委授予“慈善融真情，爱心无止境”锦旗；2023年1月13日被湖南机场建设指挥部授予“斗风战寒勇于担当，安全文明诚信守诺”锦旗及感谢信。
四、工程获奖与综合效益
项目部荣获2022年度“百日劳动竞赛先进集体”
