一、项目简介
雷锋水厂原水管线(EPC)总承包项目是改善岳麓区群众生活质量的民生工程,是全市的重点工程,也是促进岳麓区高质量发展的基础工程。第三标段为拟建的雷锋水厂原水管网工程C段,场地主要经过梅溪湖国际新城南北绿轴公园绿化带、海桐路及松柏路,接入雷锋水厂北侧。管网全程采用球墨铸铁管、涂塑钢管,管径DN800--DN2200,单管敷设,总长度约 3.76km,埋设深度 4.73--19.50m,管道最高点管中心高程为 51.920m。C 段管网穿越梅溪湖国际新城南北绿轴公园及现有市政道路(C-1~C-13)拟采用顶管方式施工。管网至雷锋水厂规划范围内部采用明挖方式铺设(C-14~C-29)。项目工期480天。
项目竣工后,雷锋水厂将在“江边—内陆”互联互补总体供水格局形成的过程中扮演着“定海神针”的角色, 对保障河西城区供水安全具有重要的战略意义,同时还可以有效辐射高新区、宁乡等地区,为城市未来发展留有余地。
项目争创省优质工程。
二、项目党组织建设情况
雷锋水厂原水管线总承包(EPC)第三标段项目部临时党支部现有正式党员7名。设项目党支部书记、副书记、组织委员、学习委员、纪检委员各1名。项目部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和以党的先进性建设为核心,以创新党建载体为手段,以激发党建活力为目标,紧紧围绕“质量效益年”这一主题,推进“党建聚合力”工程的实施,充分发挥临时党支部战斗堡垒作用,将党建工作和项目建设一体谋划,一体推进,积极推进党建与中心工作深度融合,充分发挥党建工地临时党支部的政治优势、思想优势和组织优势,创新打造“党支部+项目部”的工作模式,坚持把支部建在项目上、把党旗插在工地上、把党员身份亮在岗位上。以服务生产经营中心为切入点,以“一创三提”为抓手,充分发挥自身职能,结合党建业务短板,不断探索党建与经营互融互促的新思 路、新途径、新方法,激活党建新动能。
三、主要做法
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中央、省委和市委决策部署,巩固深化党史学习教育成果,深入推进“党建聚合力”工程,持续以“党建聚力年”为抓手,结合水业集团“质量效益年”工作要求,聚焦党建引领力、组织战斗力、品牌影响力、队伍向心力、监督保障力,深入推进党建与经营深度融合,着力推动基层党建工作提质增效,以高质量党建引领项目建设高质量发展,以实绩实效迎接党的二十大胜利召开。
(一)政治统领、凝聚共识,着力提升党建引领力。
1.强化党的政治建设。始终把党的政治建设摆在首位,坚持用党的创新理论武装党员干部职工,突出政治教育和政治训练,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进班组、进头脑,党员干部把增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,捍卫“两个确立”自觉落实到行动上。
2、树牢党的政治信仰。全面落实党组织会议“第一议题”制度,推进思想建党、理论强党,特别是关于国资国企改革发展和党建重要论述作为各级党组织会议第一议题,不断深化党史学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制。党史学习教育开展以来,中南党委精心谋划,结合我市红色教育资源,积极传承和弘扬中华民族的优良传统,传播社会主义核心价值理念和向上向善的正能量,动员全公司广泛参与文明家庭建设,营造家风好、党风正、政风清的良好氛围,前往胡耀邦故居开展体验式“听党史、讲廉风、清廉家风伴我行”党史学习教育。开展“学好百年党史 寻找身边的红色足迹”重走长沙红色路活动,前往湖南自修大学开展沉浸式党史学习,从而激发全体党员学习党史的激情和热情,进一步锤炼党性修养。
3. 三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度。进一步强化党组织自身建设,推动组织生活制度化、规范化。
(二)强基固本、深度融合,着力提升组织战斗力。
1.支部五化建设。党支部“五化”建设将围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标,抓基层、打基础,强功能、补短板,重创新、求实效,把党支部建设成为贯彻党的决定、夯实基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。
雷锋水厂原水管线工程总承包(EPC)第三标段项目部建立“党员责任区”,是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”,帮助和带动员工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务,促进公司和谐发展。
实行阵地资源共享,同一地方、部室的阵地共建共享,注重加强阵地的整合。
2.帮带赋能强队伍。以重点项目点为主要载体,把帮带“课堂”放在项目部,放在工程建设一线,以导师组或结对子形式开展帮带工作。
3.运作赋能强品牌。将党建元素植入项目现场,将党支部活动融入项目建设日常管理活动之中,将项目建设融入服务当地民生发展之中。进一步巩固提升水业集团“长沙水,为民情”党建品牌,紧扣“永远跟党走”主题,深挖水工特色,立足公司“精美水工,为民分忧”党建主线,着力党建品牌建设,加强企业竞争优势。
4.攻坚赋能强表率。聚焦项目建设的重点、难点和应急工作,设立党员突击队、党员责任区、先锋岗,结合项目建设进度、安全、质量等重要任务,侧重安排党小组或者党员承担重任。
(三)创新载体,突出特色,提升党史学习教育网络宣传质量。
利用公众号、美篇、电子海报、LED屏等新媒体矩阵,创新开设了《同事,您早!》《党史百年·天天读》一系列专题专栏,内容涵盖党史故事分享、党史纪录片《百炼成钢》、习近平总书记庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、学习贯彻十九届六中全会精神等,截止11月份美篇140余篇、《党史百年·天天读》海报100余篇,其中美篇的点击阅读量达到2.4万次,切实为党史学习教育全方位推进营造了浓厚的学习氛围。
(四)从严治党、强化监管,着力提升监督保障力。
按照落实主体责任、监督责任和“一岗双责”要求,建立齐抓共管的责任体系,突出“一岗双责”延伸落实。着力通过党建引领、规范管理、宣传教育、队伍建设、清廉活动、法治建设等6个方面推进廉政文化建设,通过开展清廉水业建设,在党支部进一步营造风清气正、奋发作为的良好氛围。
(五)党建联建,和谐共建,效力重点工程建设。
为推进传统节日振兴工程,弘扬优秀传统文化,组织参建各方开展“我们的节日·中秋”活动。参建各方拧成一股绳,形成心往一处想、劲往一处使的生动局面,加强沟通交流,增进联动协作,以党建联建促进工程建设提质提速,充分发挥基层一线党支部战斗堡垒作用,争创精品工程、样板工程。